在定制团队工作服之前,要以自己团队工作性质为中心,以形象塑造为出发点。设计时,首先要考虑清楚自己是做什么行业的问题。要根据自己---风格,设计出体现团队的文化元素,天津工服厂家,得体大方又不失个性、精神状态和精神面貌---的工作服。其次,在选择工作服的面料时,要考虑清楚工作服的舒适度、工作服的、工作实用性较强的问题,天津工服,以及相关负责人的要求和建议,同时也要考虑季节因素及环境因素。
在定制工作服的时候,企业要和厂家进行接洽,可以把订制的工作服以企业文化发展,企业的环境,企业的工种等等细节对工作服进行理想的设计提供基础,这样可以使工作服厂家设计人员为企业订制合身的工作服埋下了伏笔,并可敲定方案。当设计方案确定后,天津工服订做,就要选择工作服的面料了。根据工作岗位的相关条件确定面料以后,就由核算部门对工作服的价值进行核算,如果一切无异议,那么就可以由厂家着手样板衣的制做,天津工服定制,可以由企业看过以后就款式、设计等进行商讨和确定。并且签订合同,并交纳一部份的订金。
底衫的选择,应该符合当下节气,定制的工作服,就是透气舒爽的短袖t恤;而在冬天,就选择保暖的连帽拉链卫衣。只有定制的工作服适应当下气候,员工们拿到工作服时才不会为难。在一个细节,则是有关底衫。如果是短袖t恤的话,应当仔细查看领口、袖口等部位,做工是否精细。定制的t恤,领口袖口全都做了双线缝制包边处理,---穿久洗久都不易变形。而冬日的卫衣,则是在袖口做了弹性收缩,牢牢贴住手腕,防止寒风。
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